谭海波律师 VIP2021-03-22 23:48

不合理的，可以按照实际工龄索赔

 张亮律师 VIP2021-03-23 10:47

不合理，补偿8个月的工资

 徐荣康律师 VIP2021-03-24 20:38

可以起诉解决的

 何江律师 VIP2021-03-27 16:04

不合理。

不合理呗

不合法，公司不续签应当按工作年限支付经济补偿，一年一个月工资。

不合理，可以按照实际工龄索赔

您好，当然是不合理的，请问您是什么时候开始工作的？不单单只这家公司的工作时间，劳动合同法关于经济补偿金有具体约定，我需要进一步了解案情才能给出更加具体更有操作性的回复，希望能与您进一步沟通。

不合理，应按工作年限支付经济补偿金

你好，公司行为是不合法的，应当按工作年限支付经济补偿，一年一个月工资。你这边具体什么情况呢？跟公司协商过了吗？可以申请劳动仲裁，方便的话跟我详细说说，我会尽力帮助你。

你好，不合理。公司不续签应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。

不合理，可以申请劳动仲裁的

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。