经济
用人单位是否违法？
用人单位是否违法？ 单位用人从来不签劳动合同，并且在女员工怀孕5个月的时候辞退女员工
问题状态：已过期
提问人：四大丨金刚（四川－宜宾）
提问时间：2013-04-26 09:10
提问人：四大丨金刚（四川－宜宾）
提问时间：2013-04-26 09:10
已有2位律师回答了该问题
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你好！是违法的。
未签订劳动合同有权要求单位支付双倍工资。
怀孕期间，公司是不能辞退员工的；公司无理辞退，可拒绝，也可要求公司支付经济补偿金。 -
你好，属于违法行为
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