刘中良律师 VIP2013-04-24 17:07

是工伤 你可以申请工伤认定

 陈磊律师 VIP2013-04-25 12:57

（一）、如果双方存在事实劳动关系，就算工伤！只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔8万多元，九级应赔16万元左右。
     但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
     （二）如果不是工伤，应按雇佣关系人身损害赔偿纠纷，只能到法院直接起诉。
     详情与律师电话联系。

属于工伤

如果是因为工作受伤的，属于工伤。

及时申请工伤认定以获得赔偿。

属于工伤

你是跟包工头做还是和公司存在劳动关系  要区别对待  程序是不同的

目前认定比较困难，可以按照普通人身损害处理

让公司申报工伤或协商赔偿，公司不予申报，可按人损赔偿向法院其所

可能是工伤，也可能只能按人身损害要求赔偿，具体详情请电话咨询律师。