关于国定假日工资
如果是实际工作13天 就按13/21.75*你实际月工资 来计算也是合理的
节日工资给
你好。 按照实际工作天数计算。
员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。
工资按你实际工作日来计发。