劳动纠纷
关于劳动
关于劳动 如果用人单位在招人时候谈到薪资问题是有无责任底薪，但实际情况是纯提成。他们的这种做法算不算是欺诈。
比如：中博集团鸿业科技
比如：中博集团鸿业科技
问题状态：已过期
提问人：yuyong……（湖北－武汉）
提问时间：2013-04-23 16:57
提问人：yuyong……（湖北－武汉）
提问时间：2013-04-23 16:57
已有3位律师回答了该问题
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这个一般不存在欺诈的问题
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只要按照约定发放工资且不低于当地最低工资标准即可
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应当不低于1100元的最低工资标准
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