我与公司有工资纠纷,进厂时口头协议5500工资结果快三个月辞退我
什么情况?
您好,请问现在案件进展如何?
您好,如果您所破坏的财物确实数额巨大的话是可能构成故意损坏财物罪的。最好由律师介入。您具体是个什么情况?建议您电话联系我详聊,我得知相关的细节后,才能更加全面、准确的作出判断、提出建议,以维护您的合法权益。
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需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复,您可以通过主页预留方式.与我沟通,进一步了解后,我会尽可能维护你的合法权益。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
建议委托律师办理,为您提供法律保障
您好,如果您所破坏的财物确实数额巨大的话是可能构成故意损坏财物罪的。最好由律师介入,请问您现在是什么状态?具体情况您可以致电与我详谈,我可以为您提供详细的解决方案,最大限度地维护您的合法权益。
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