我是1月9日开始来现在这个单位做兼职的，是导购岗位，当时面谈的工资是说我做一个月是3000多 我是1月9日开始来现在这个单位做兼职的，是导购岗位，当时面谈的工资是说我做一个月是3000多，但是工作后发现薪资不符，1.9-2.9整体工资只有2600元。而且工作后才说平时休假是没有工资的
。我做兼职是月结，但是工资构成和日结是一样的
，一开始是说按全职给我算底薪+提成，后来又变成了固定薪资一天120元，就是一直有变化，我做的兼职但是除了薪资以外，其他所有的程序都是按着全职来算的。今天公司突然提出薪资分成三次发放，原本发薪日是每月的10号，改成了今天发1月工资的一半，这个月的25号发1月剩下的一半。2月的工资由3月发放。因为我是兼职，按理应该是我离职后一次性支付。但是公司说我是按全职来发放，也就是根据规定分三次领，现在因为这个问题有分歧，而且薪资并没有达到当初跟我说的范围，并且公司的意思是，如果我要申请一次性拿完工资，就要按短工工资一天100元给我结算。如果我要拿我正常工作的工资，就要分三次领取。并且我入职前，现在这些信息都没有跟我提过，让我有种被欺骗着的感觉
，入职还签订了劳务合同，这个合同当时招聘我的人的说法是不管兼职还是全职都要签，合同上的工作日期包括其他都是和我兼职实际有所不同的，合同也没有给我单独一份，现在就是薪资无法一次性拿完，而且还有缩减。跟当初口头承诺的也南辕北辙