劳动纠纷
单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位
单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位 单位现在亏损，已经拖欠2个月工资了，现在减员要几个人竞争一个岗位，我们都是无固定期10年以上老员工，要解除合同能得到那些补偿，如已调整岗位不能胜任解除合同，是否可以得到补偿，那些补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-04-14 14:28
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-04-14 14:28
已有9位律师回答了该问题
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你好，解除合同要支付经济补偿的
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您好！不要主动离职，拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，建议申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁维权
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可以直接去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
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可以直接去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理
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您好！不要主动离职，拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。
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要看调整岗位细节 不能胜任解除合同证据，可以索赔
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你好，不要主动离职，拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。
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