法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司后天放假,今天下班前通知裁员,没有补偿,请问年后仲裁还是
公司后天放假,今天下班前通知裁员,没有补偿,请问年后仲裁还是 公司后天放假,今天下班前通知裁员,没有补偿,请问年后仲裁还是年前仲裁
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(山东-烟台)
提问时间:2021-02-04 17:14
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2021-02-05 09:28
年前仲裁
电话咨询
在线咨询
柳基伟律师
2021-02-18 20:06
你好,年后申请仲裁吧
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司裁员,提前没有任何通知,有没有补偿,签了劳动合同的,请问
0个回复
公司通知我们停产停工,期间拿最低工资,如果一直不复工,一年后再裁员我,那赔偿金是按我的基本工资,还是
7个回复
公司先缩时降薪,一年后裁员,请问这种情况下合理吗?补偿标准怎么算
4个回复
请问一下关于劳动赔偿:工作1年零6个月,公司没有提前通知解聘,是不是应该拿3个月的赔偿金?还是2
8个回复
疫情期间公司裁员没有提前通知该怎么补偿
5个回复
公司裁员,让签自动离职协议,补偿两个月的社保,没有同意就没有签字,然后就通知下个月不用来上班了
7个回复
请问十一不放假,公司加班对加班费没有说法。还是强制加班这个触
4个回复
我在公司工作了十个月 今天口头通知我劝退 请问应该给我几个月补偿? 还有就是N加一
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点