合同纠纷
关于劳动合同内规定员工工作满一周年可享受5天年假福利的条款具
关于劳动合同内规定员工工作满一周年可享受5天年假福利的条款具 关于劳动合同内规定员工工作满一周年可享受5天年假福利的条款具体解释？但公司人事部突然发布2021年始如提前将5天年假(一整年的年假)休完，接着辞职的情况下公司有权从员工工资内扣除。此说法是否违法？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－梅州）
提问时间：2021-01-29 20:40
提问人：ask202……（广东－梅州）
提问时间：2021-01-29 20:40
已有10位律师回答了该问题
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你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我微同号。
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根据实际情况判断。
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需经职工代表大会讨论通过
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看你们的约定和相关证据
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按照合同的约定来履行的
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根据实际情况判断
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你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我微同号。
建议。 -
根据实际情况判断。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
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