郭庆梓律师 VIP2021-01-26 13:58

你好！这部分补偿金应该是要给受伤员工的，但是公司先垫付的医疗费等费用，公司是可以从保险费用中先扣除的。工伤赔偿的顺序一般是保险先赔付，不足的部分再由公司赔付。现在公司未经你们同意直接取走这笔补偿款的行为显然是不恰当的。还有，公司垫付了哪些费用？除了医疗费是否赔付了护理费、营养费及误工费等合理费用呢？如果没有，那么公司是需要继续赔付的。详细情况你可以通过我主页上的号码联系我，我会为你作进一步的分析，帮助你保障权益。

你好，请问公司都按工伤待遇赔偿给您了吗？如果是由公司垫付的医药费则该医药费归公司。由于具体情况不清楚，所以无法进行下一步的法律分析，如果确有需要，可以通过主页预留电话与我交流以上问题，我会根据您提供的具体信息帮助您维护自己的合法权益。

您好，这部分补偿金当然是给受伤员工的，但是公司先给您这边垫付的医疗费等费用，公司是可以从保险费用中先扣除的。工伤赔偿的顺序一般是保险先赔付，不足的部分再由公司赔付。公司未经您同意直接拿走这笔补偿款的行为显然是不合适的。请问公司垫付了哪些费用呢？除了医疗费是否赔付了护理费、营养费及误工费等合理费用呢？如果没有，那么公司是需要继续赔付的。总的来说，这笔赔偿金是属于员工的，但公司先垫付的部分公司有权主张您返还，保险公司的赔偿金额 不足以赔付的部分由公司继续赔付。您可以通过我主页的号码与我联系，我会在了解您的具体情况后为您提供帮助。

你好，请问公司是不是只垫付了医疗费呢？如果公司只垫付了医药费的话，从保险公司赔付的保险费中扣除公司垫付的医疗费部分，其余的保险赔付都应当给受伤员工。造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；从工伤保险基金按月支付伤残津贴；从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要了解您的具体情况才能为您作出更加有针对性的回复，如果您还有什么疑问或者需要寻求任何法律上的帮助，可以通过主页上的电话与我进一步交流，将最大限度维护您的合法权益。

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。如需要进一步咨询，可与我联系。

打到你卡里，是你的

您好，如果公司先给您这边垫付的医疗费等费用，公司是可以从保险费用中先扣除的。工伤赔偿的顺序一般是保险先赔付，不足的部分再由公司赔付。造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。请问公司垫付了哪些费用呢？除了医疗费是否赔付了护理费、营养费及误工费等合理费用呢？如果没有，那么公司是需要继续赔付的。总的来说，这笔赔偿金是属于员工的，公司未经您同意直接拿走这笔补偿款的行为显然是不合适的，如果你愿意让我了解更多情况，可以通过主页联系方式联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

这部分补偿金当然是给受伤员工的，但是公司先给您这边垫付的医疗费等费用，公司是可以从保险费用中先扣除的

您好，工伤赔偿的顺序一般是保险先赔付，不足的部分再由公司赔付。那么这部分补偿金当然是给受伤员工的，但是公司先给您这边垫付的医疗费等费用，公司是可以从保险费用中先扣除的。请问公司具体为您垫付了哪些费用呢？您是可以要求公司赔偿医疗费、护理费、营养费等一系列费用的，如果公司并未全部赔付，您是可以要求公司继续赔偿的，您可以通过主页预留号码和我详细交流的，让我了解具体情况，咨询我向我补充更多细节，我可以为您提供一些策略和应对之法，也可以为您提供无偿的基础法律咨询服务的，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，请问公司按照工伤的标准对您进行赔偿了吗？如果公司已经积极赔偿了，这个赔付是归公司的，具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

您好，建议让律师介入处理。

当然是给你们的。关于律师费的问题，看委托代理合同。

您好，赔偿金是您方的。应当先用保险公司针对此事所承担的保额负担赔偿责任，如果保额不足以赔偿您的损失，则剩余的赔偿费用由公司赔付。公司将赔偿金拿走，可能是想先将之前垫付的医药费用抵消，如果被抵消后的剩余费用不足以赔偿您方的损失，您方仍可要求公司赔偿。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

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属于伤者，取款行为涉嫌犯罪，立即报案——银行卡上105600元被人盗取。
考虑委托律师代理起诉，要求公司赔偿。
如需帮助，与我联系

您好，一般情况下，工伤发生后要先做伤残认定，然后赔付工伤保险，不足的部分再由公司补足，顺序是先保险，后公司。然后如果是公司先行垫付医疗费用的，在保险费用赔付以后，公司可以扣除由公司垫付的医疗费部分，但也仅仅是医疗费，除医疗费之外的护理费、营养费和误工费等是给受伤员工的，公司是不能拿走的，所以从您的描述中看公司的做法是欠妥当的。如果你想要维护您父亲的权利，您可以联系我，我们沟通一下您没有提到的细节，为您争取最大限度的权益保护。