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我在六个月医疗期内，公司告知只允许请1个半月病假，三甲医院开具的假单再去交公司不准请假
我在六个月医疗期内，公司告知只允许请1个半月病假，三甲医院开具的假单再去交公司不准请假 我在六个月医疗期内，公司告知只允许请1个半月病假，三甲医院开具的假单再去交公司不准请假，期间找我说给我调工作岗位让我回去上班，我没答应我要继续休医疗期，身体不适上班，然后以旷工为由解除劳动合同，请问下公司能有什么条件可以合法解除我劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－烟台）
提问时间：2021-01-20 16:45
提问人：ask202……（山东－烟台）
提问时间：2021-01-20 16:45
已有5位律师回答了该问题
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你好，带给公司重大影响
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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公司不可以解除
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