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你好！我刚怀孕上班时流血，去医院医生说先兆流产需要住院治疗，向公司请假公司说不能算病假
你好！我刚怀孕上班时流血，去医院医生说先兆流产需要住院治疗，向公司请假公司说不能算病假 你好！我刚怀孕上班时流血，去医院医生说先兆流产需要住院治疗，向公司请假公司说不能算病假，还想变向辞退我，这样合法吗，公司已经停交了我的社保。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2019-05-14 09:25
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2019-05-14 09:25
已有6位律师回答了该问题
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可以按社保局的规定来处理的
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你好，是有产假的，如需法律帮助可以致电咨询
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你好！
不合法，去劳动部门维权。 -
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。此种情况，员工可以要求公司支付赔偿金或要求公司继续履行合同，员工可以二选一，要以具体情况确定。
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可以向当地劳动局投诉。
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不合法 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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