工伤事故处理流程及相关事项
先报警,再申请工伤认定。
申请认定工伤
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
先报主管单位登记在案,然后申请工伤鉴定,根据鉴定的伤残登记进行赔偿。要保留跟用人单位有建立劳动关系的证据。
先申请工伤认定后再作劳动能力鉴定
可以报警,确定相关事实后,再办理工伤认定事宜。
首先要收集证据,以防公司不配合申请工伤认定。
如果公司配合工伤认定,则按工伤赔偿流程走(工伤认定--伤残鉴定--索赔)
如果公司不配合,则要提供材料自己申请工伤
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
协商不成赔偿事宜的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。