合同纠纷
我们属于劳务派遣工，单位想要外包，合同没到期提前把我们归回劳务派遣公司
我们属于劳务派遣工，单位想要外包，合同没到期提前把我们归回劳务派遣公司 我们属于劳务派遣工，单位想要外包，合同没到期提前把我们归回劳务派遣公司。工作还是跟以前的一样。工资待遇差距太远了。等我们合同到期了改了合同。我们这快10年不是都泡汤了吗？谁能帮帮忙，到时候我们该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（内蒙古－乌海）
提问时间：2021-01-08 12:20
提问人：ask202……（内蒙古－乌海）
提问时间：2021-01-08 12:20
已有3位律师回答了该问题
-
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
-
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
-
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
咨询专业律师
相关咨询
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包 2个回复
- 我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职 0个回复
- 请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系 1个回复
- 请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系 3个回复
- 我们的劳务派遣合同到2016年12月到期，单位要把我们改成外包合同，这算不算违约，是单位违约还是派遣 2个回复
- 你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同 1个回复
- 你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同 0个回复
- 我们单位为外包公司，由于承接的外包合同到期，无法和我们续约，提前一个月开会告知 3个回复
