合同纠纷
合同赔偿问题
合同赔偿问题 我2009年6月作为贮备干部与公司签订2年劳动合同--共需培训6个月，后为公司服务2年，违约需赔偿培训费用1.5万元。可是公司后将培训时间缩短为1个月，并将在合同中写明培训的内容缩水，现在我在办理离职，公司还要求我赔偿，是否合理？如果要我赔偿，我应赔付多少？
问题状态：已过期
提问人：lKR6218（陕西－西安）
提问时间：2010-07-23 15:02
提问人：lKR6218（陕西－西安）
提问时间：2010-07-23 15:02
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不合理，约定服务期限已经到期。
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按合同约定
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不合理，约定服务期限已经到期。
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