合同纠纷
我在一个单位干满了两个月，只有试用合同，还没有正式员工的合同
我在一个单位干满了两个月，只有试用合同，还没有正式员工的合同 我在一个单位干满了两个月，只有试用合同，还没有正式员工的合同，已经过了一星期了，请问这种情况能用劳动仲裁吗
问题状态：已解决
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2021-01-04 20:39
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2021-01-04 20:39
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可以申请劳动仲裁处理的
已有7位律师回答了该问题
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自己决定
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您好，可以申请劳动仲裁
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能用劳动仲裁，只有试用合同的，试用期不成立，可要求正式工工资补足
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁处理的
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可以申请劳动仲裁处理的
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