合同纠纷
新公司入职一星期签合同 签的是外包合同 之前面试入职都没有提
新公司入职一星期签合同 签的是外包合同 之前面试入职都没有提 新公司入职一星期签合同 签的是外包合同 之前面试入职都没有提前告知 算违法吗
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提问人：A-（北京－东城区）
提问时间：2021-01-01 22:55
提问人：A-（北京－东城区）
提问时间：2021-01-01 22:55
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自愿签订的应当有效
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自愿签订的应当有效
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向劳动监察部门求助。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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自愿签订的应当有效。
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您好，自愿签订的应当有效
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协商吧
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通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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自愿签订的应当有效
建议。
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