法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司周一至周五每天8小时,周六上半天,,一周工作44个小时,没有超过劳动法规定的44个小时

公司周一至周五每天8小时,周六上半天,,一周工作44个小时,没有超过劳动法规定的44个小时 公司周一至周五每天8小时,周六上半天,,一周工作44个小时,没有超过劳动法规定的44个小时,,这是合法的,但是星期六的半天算不算加班,公司需要支付加班费吗
问题状态:已过期
提问人:我是(广东-广州)
提问时间:2020-12-28 08:42
已有9位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点