劳动纠纷
向公司申请离职后，公司要求我脱密2个月后才准予办理离职手续，脱密期内将我薪资从2
向公司申请离职后，公司要求我脱密2个月后才准予办理离职手续，脱密期内将我薪资从2 向公司申请离职后，公司要求我脱密2个月后才准予办理离职手续，脱密期内将我薪资从2.3W调整至5K，且5险1金按原基数缴纳，每月工资到手1.9K，请问公司作为脱密受益方，下调我薪资至如此地步，是否合法，烦请指教，谢谢。
问题状态：已过期
提问人：esenwa……（广东－深圳）
提问时间：2020-12-25 22:38
提问人：esenwa……（广东－深圳）
提问时间：2020-12-25 22:38
已有7位律师回答了该问题
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你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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收集证据，投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按照诉讼来要求离婚的
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可以申请劳动仲裁。
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你好，这类问题依法处理即可。
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申请劳动仲裁
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一般是你继续工作的话，是不能下降
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