孙新律师 VIP2010-07-23 11:22

不合理 你可以找劳动局投诉。
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不合理，只要能证明有劳动关系，试用期一过就得按当初的约定或是同岗位的工资标准发放工资。可以到当到劳动保障行政部门反映情况。

不合理 你可以找劳动局投诉。