你好，公司员工因为觉得领导不公平的工作职务变动原因，一直忧心忡忡

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你好，公司员工因为觉得领导不公平的工作职务变动原因，一直忧心忡忡你好，公司员工因为觉得领导不公平的工作职务变动原因，一直忧心忡忡，几天晚上无法入睡，中午人快崩溃了，在公司吃了三颗安眠药准备睡觉，后接了家属电话，家属觉得他说话已经说不清了，挂后，再打电话无人接听当时他已经睡沉了，家属知道他最近精神非常糟糕，后家属赶到公司后，门口保安不让进，家属拨打110说员工自杀，当时员工也睡的死沉，家属对领导大骂一顿，后来120去医院了！该名员工可以以家属骂领导或家属到公司闹事开除吗？

问题状态：已过期
提问人：202012241QJg（湖北）
提问时间：2020-12-24 18:31

已有9位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2020-12-24 18:32

你想要什么结果呢

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王远洋法律工作者律师 VIP2020-12-24 18:49

你好！可以向劳动监察局投诉。

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徐荣康律师 VIP2020-12-24 19:02

看具体证据分析

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柴建民律师 VIP2020-12-25 11:21

可以向劳动监察局投诉。

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郭庆梓律师 VIP2020-12-25 12:35

您好，根据您所说的情况，如果员工严重违反企业规章制度，造成企业重大损失的条款，公司是可以解除劳动关系。如果您认为我的回复对您有帮助，可以来电进行咨询。

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毕丽荣律师 VIP2020-12-25 21:16

可按照诉讼来维权的

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王宇航律师2020-12-24 20:32

你好，具体情况可以跟我说明一下，公司开除员工必须是根据法律的规定以及公司的合同的约定，如果公司有硬的，甚至能够证明员工存在违反了约定的情景，是不能够，一开除

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张梅律师2020-12-24 21:42

您好，是不一定能开除的。不过可能性比较大，合同和公司章程是怎么规定的呢？具体情况您可以电话联系我，我来为您提供法律支持。

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杜红涛律师2020-12-25 14:53

您好，是不一定能开除的。不过可能性比较大，合同和公司章程是怎么规定的呢？具体情况您可以电话联系我，我来为您提供法律支持。

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