毕丽荣律师 VIP2013-04-19 14:49

公司没有这个权利的

您好！您正常情况下辞职是不需要支付违约金的

你好，你不需要支付违约金。

1、不合法；2、户口谁也迁不走的；3、不给档案可以申请劳动仲裁。

不合法，员工解除劳动关系需要交违约金的前提条件是单位提供了专项培训，且所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。

不能以其他理由向辞职员工要求违约金，无权扣你户口和档案，未经你同意并有地方接收，户口也不会迁出。

不合法，无权扣留你的户口和档案。

你好，法律规定只有约定服务期限或竟业禁止才可以约定违约金，你得情况不属于，所以不需要缴纳违约金，可以仲裁维权，以前代理过此类案件，具体律师费用根据案件的简易程度以及每个律师的办案风格你不同，如果你想委托哪位律师可电话咨询。具体情况请来电咨询，我详细为你解答。

劳动合同法对于违约金的规定只限于竞业限制以及服务期的情况。
如果不在单位工作，一般会被打回原籍。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，不需要支付违约金。