应该怎样享受一次性的伤残标准待遇

民事

应该怎样享受一次性的伤残标准待遇

应该怎样享受一次性的伤残标准待遇我是1977年被机器压伤左手，单位一直没给办理工伤鉴定。直到单位改制开始，我找单位领导多次，2005年10月鉴定，定为5级工伤。2007年8月拿到工伤证。我应该怎样享受一次性的伤残标准待遇，还有改制时1-6级不低于5万元配置假肢治疗费等。谢谢了！

问题状态：已过期
提问人：fCZ9755（山西－太原）
提问时间：2010-07-23 07:12

已有3位律师回答了该问题

孙新律师2010-07-23 07:15

根据单位的经济状况具体确定,但是,如果协商不成可以通过劳动仲裁解决.

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朱君秀律师2010-07-23 09:03

答；1、一次性伤残补助金为本人工资的70%；2、项目包括；医疗费、护理费、康复费、伤残补助金、鉴定费、辅助器械安装费等；3、如果你与用人单位解除合同时，应当支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。

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孙新律师2010-07-23 11:59

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