酒店经营到期,员工如何赔偿
一年赔偿一个月工资
您好
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
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依据双方合同约定
一年赔偿一个月工资
每工作一年支付相当于一个月的工资作为补偿金。
工作一年赔偿一个月工资
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
根据双方合同约定,不然一年赔一月工资
可以主张经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;