合同约定了劳动者需要服从工作地点变更,但劳动者不同意调动的,
不能协商,可以投诉或申请仲裁。
可以按照合同的约定来履行的
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。 建议。
如果签订了合同,一般按照合同执行。