前台更改消费单就可以开除？ 前台收银一名，当入账时发现现金少200，就用之前多余的现金抵用券抵上了那少的200现金，但当时没能及时汇报（当然我承认这是我的错，我怕汇报了就要我自己掏钱），事后领导查出，但后来发现钱塞在别的地方，又找到了，现在公司以违反员工守则要开除我。但我觉得这事情不至于到开除，我没有给公司带来任何损失，顶多也就算我个没有按正常工作流程开单吧，人事部下达开除，但我总觉得委屈，求教！！！！