在签订一年劳务合同的前提下,工作三个月后,没转正,被公司告诉辞退的情况下,我需要什么证据和资料进行劳
申请仲裁维权
书面证据、证人证言、视听资料等等
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好,如果是违法辞退的要承担责任的
劳动合同,工资流水,公司工商信息等都是证据,最主要的是你的仲裁申请内容是什么,建议委托律师处理,欢迎来电详询
要求可视化的被辞退通知
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
如果公司辞退你没有法定的事实和依据,你可申请劳动仲裁维护自己的权益,具体可电话联系详谈。