仲裁当天,公司没安排人去,这种情况怎么好
不影响裁决
你好,公司没安排人去不影响裁决
你好,一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。
二、 举报投诉可分为保护权益举报和检举揭发举报:
1、保护权益举报是指举报人认为用人单位违反劳动保障法律法规行为直接侵害其合法权益,申请劳动保障部门依法保护的行为;
2、检举揭发举报是指任何单位、组织和公民向劳动保障部门检举揭发用人单位违反劳动保障法律法规的行为;
三、符合下列条件的,属保护权益举报:
1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实;
2、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。
四、下列情形之一的举报不予受理:为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
可以缺席裁决的
向仲裁委员会了解,是缺席还是再安排开庭
你是申请人还是被申请人
不影响裁决
建议。