年遇春律师 VIP2020-11-23 12:49

无法协商，可以投诉或申请仲裁。

 徐荣康律师 VIP2020-11-23 21:43

这是可以起诉解决的

不合理的

不合理。

您好，是不合理的。根据《劳动法》规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您可以先与公司协商沟通，协商不成的向劳动局提起仲裁，仲裁之后也可以向法院提起诉讼。如果需要法律支持请尽快联系我，我会为您提供一系列的法律支持。

您的工资多少？

基本工资多少？