这种情况被开除能要求赔偿吗？

经济仲裁

这种情况被开除能要求赔偿吗？

这种情况被开除能要求赔偿吗？上个月上班期间偷懒被主管抓住了，他叫我写了一份保证，保证的内容是说如果下次再犯就自己辞职，这个月偷懒又被他捉住了，他叫我不要在做了叫我自己辞职，我已经没有去上班了，这种情况能要求赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：yanjie……（湖北－武汉）
提问时间：2010-07-22 18:57

已有4位律师回答了该问题

110网律师2010-07-22 19:00

公司有没有违法解除你的劳动合同要视你是否严重违反公司的规章制度，你的叙述不清，无法判断是否能要求赔偿

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110网律师2010-07-22 19:42

如果是你主动辞职就没有赔偿如需具体咨询请联系武汉姜华律师 13296647992

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110网律师2010-07-22 20:06

可以合法要求补偿。

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110网律师2010-07-22 22:18

1、员工自行辞职不存在经济补偿问题；
2、但如公司存在没有及时缴纳社保等问题可以要求赔偿
如需进一步咨询，可致电15972129003王律师，也可直接到武汉市中南路中建广场B座11楼F室湖北诚智成律师事务所（武汉市“优秀律师事务所”）面询！QQ：1428416616

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