罗雨晴律师 VIP2020-11-19 16:29

你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

 年遇春律师 VIP2020-11-19 19:35

不可以重复缴纳。

 蒋艳超律师 VIP2020-11-20 10:26

根据实际情况来分析

这个是必须取消一个的。

根据实际情况来分析

你的行为违法

政策性问题咨询政府部门

您好，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。而且用人单位解除劳动合同，不需要支付劳动者经济补偿。如您有问题可以咨询我。

这个是必须取消一个的。

您好，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。而且用人单位解除劳动合同，不需要支付劳动者经济补偿。如果你不能够充分理解，可以联系我与我详谈，我会逐步为你解答、尽可能维护你的合法权益。

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁，具体情况是怎样的呢，能详细说一下嘛，可以进主页联系我，会给您及时回复。

你好，先协商，如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

您好，这个跟社保没有必然联系的，只要您签订劳动合同，你在两边所得的工资达到纳税标准都要缴纳，具体情况可电联律师呢。

您好，你的两个公司分别知道你的情况吗，是否同意呢，可以去当地相关部门询问，具体情况可以与我详谈。

您好，建议你取消一个

您好，由于依法缴纳社保是国家强制性规定，因此，面对部分员工不愿缴纳的情况时，企业还是需要慎重斟酌的，一定要形成制度并进行公示，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。