劳动纠纷
李律师您好
李律师您好 您好，麻烦您了！我是去年2012年9月4号到公司上班的，但是到2013年3月我还是在试用期，并且合同一直没有签，我3月18号离职了，4月份发工资的时候我没拿到一分钱，我跟公司的财务联系的时候说我工作没交接好，需要扣掉我半个月的工资，请问公司的做法是合法的吗？谢谢您
问题状态：已过期
提问人：qinkan……（湖南－长沙）
提问时间：2013-04-17 16:59
提问人：qinkan……（湖南－长沙）
提问时间：2013-04-17 16:59
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不能扣工资，没有签订合同的，应从2012年10月4日起支付双倍工资
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