劳动纠纷
老板无故拖欠工资（上上个月20号没有准时发工资，过了两天问了一次
老板无故拖欠工资（上上个月20号没有准时发工资，过了两天问了一次 老板无故拖欠工资（上上个月20号没有准时发工资，过了两天问了一次，说我一直催他，没发 后面几天也问了老板 说好发也没发。13号左右两个老板都问了 没回微信）到现在也没发。（公司其他两个员工发完了我还差2772）过两天都可以发上个月工资了。还有就是公司没有营业执照，没有签劳动合同。今年4月初开始上班，三个月之后才有提成。 老板也不经常来公司，发微信之前问工资的事都没回，第二天事情倒是喊我做
问题状态：已过期
提问人：20201117ybMV（四川）
提问时间：2020-11-17 11:08
提问人：20201117ybMV（四川）
提问时间：2020-11-17 11:08
已有12位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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你可以向当地劳动部门求助。
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您好，劳动局投诉
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可以劳动仲裁的
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可以直接按照仲裁来维权的
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是可以申请仲裁维权的，
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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去劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁的
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劳动纠纷最好的办法就是申请劳动仲裁的
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可以劳动仲裁的
建议。
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