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我在一家公司任职销售,面试时告诉我无责任底薪3000,没有硬性业绩要求

我在一家公司任职销售,面试时告诉我无责任底薪3000,没有硬性业绩要求 我在一家公司任职销售,面试时告诉我无责任底薪3000,没有硬性业绩要求,hr说工作一年以后才会缴纳五险,入职后,并没有与我签署劳动合同,他们国庆放假到7号,八号上班,我是八号去上班没有请假,试用期一周后告诉我要出一单业绩,并没有告诉我没有业绩要扣底薪,第一个月发工资,告诉我国庆放假不是满月,工资按天计算1932,没有业绩扣除500,上班21天工资1432元,这与面试提到的无责底薪不符合,我想离职,也想拿回属于我的工资,我应该怎么操作呢,还没有与公司沟通,是先与公司申请离职要求支付工资,还是直接劳动仲裁,上班有打卡,有工资流水,有工作内容微信和工作群,以及hr通知上班的聊天记录,请问我如何操作呢
问题状态:已过期
提问人:ask202……(河北-邯郸)
提问时间:2020-11-16 16:15
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