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我们七个人在某房地产公司做电话销售，招聘以及面试的时候说是无责任底薪四千+奖金
我们七个人在某房地产公司做电话销售，招聘以及面试的时候说是无责任底薪四千+奖金 我们七个人在某房地产公司做电话销售，招聘以及面试的时候说是无责任底薪四千+奖金，然后我们工作了十几天，公司经理又说是末尾淘汰制，目标（任务量）完成最少的最后一名只有2000工资，请问合法吗？我有当时公司招人时候的招聘启事和公司经理的聊天记录。可以申请劳动局仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2019-10-19 12:16
提问人：ask201……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2019-10-19 12:16
已有6位律师回答了该问题
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可以的
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申请劳动仲裁维权
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可以的
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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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