您好！这个是不能接触劳动合同的

在规定的医疗期内，单位不能解除与你的劳动合同，除非单位能够证明你有重大过错

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

您好，单位是不能解除劳动合同

不能解除劳动合同

在规定的医疗期内，单位不能解除与你的劳动合同。