用人单位解除劳动合同你可以要求承担经济赔偿金的

你好！需要根据单位的规章制度来处理。旷工一天解除劳动合同，单位应当支付经济补偿金。

你好，公司的制度需要经过合法程序以及经过表决通过并且告知劳动者才能生效。而且内容不能违背法律的强制性规定。

你好，按公司内部规章制度处理，公司解雇员工的应当支付经济补偿金。

可以进行仲裁。