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劳动纠纷
进入公司5个月了,一直不交社保,销售不发提成,一直没签劳动合同
进入公司5个月了,一直不交社保,销售不发提成,一直没签劳动合同 本人进入用人单位(工程机械销售)5个月时间了,公司一直不签劳动合同,不交社保,上个月卖出三台设备,提成有1万多,也没有发。如果公司以在试用期,没有转正为由不发提成怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:54nb11……(新疆-哈密)
提问时间:2013-04-17 11:08
110网律师
2013年04月17日 11时18分
依您所述,不合法,你可以申请劳动仲裁,要求未签合同时期的双倍工资差额。经济补偿金,补缴社保
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已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-04-17 11:09
你可以申请仲裁
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追问:
那么公司以没有转正为由不发提成是不合法?
咨询专业律师
孙焕华律师
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杨丽律师
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陈峰律师
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