劳动诉讼期间工资由谁付？ 案由：我（劳动者）因举报洗钱得罪公司，公司以工作变动为由，将我从财务经理下放至都昌分公司任文员，我不服于08年3月底进入劳动仲裁、法院一审、二审，二审发回重审，现又进入一审。目前求问是：原一审判定支付我从08年4月至08年12月底解除劳动合同前的工资被否定（08年12月30日是我在法院劝说下，无奈提出解除合同日）现一审提出须按九江市月工资支付劳动关系存续期间的工资，请问有法律规定吗？09年一月至现在是不是劳动维权期间，这期间的工资是否依法找用人单位赔偿，法律是如何规定的？