因工伤残 - 110法律咨询网

工伤赔偿

因工伤残

因工伤残国有企业职工因工伤残后，提前退休，退休后继续治疗的医疗费用和护理费由谁负担？具体依据法律是什么？

问题状态：已过期
提问人：好人一生平安……（湖北－武汉）
提问时间：2013-04-15 12:51

已有3位律师回答了该问题

110网律师2013-04-15 13:10

不清楚到底是如何提前退休的如果是有合法手续一般是社保承担

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追问：在合法办理提前退休手续后退休的，但一直在家养病，进行治疗，护理费由社保承担？

回答：如果属于工伤可以要求社保承担
letgo2013-04-15 13:13

如果是因为工伤复发需要后续治疗，可以享受工伤医疗待遇。
法律虽然没有明确区分退休后工伤医疗待遇的具体规定，但是根据司法精神，只要仍然是用人单位的职工（包括退休),都应该能享受工伤医疗待遇，否则如果是退休前几天发生工伤的职工就没有保障，不符合法律精神。
110网律师2013-04-15 15:51

如参保由社保承担，未参保由用人单位承担

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