劳动纠纷
劳动案件再审问题
劳动案件再审问题 单位以员工严重违纪解除合同。但单位解除合同程序严重违法，员工一审、二审均未提出该辩论意见，二审败诉。能否以此作为再审事由？增加新的辩论意见再审法院会不会采纳？
问题状态：已解决
提问人：qq2314……（浙江）
提问时间：2013-04-15 12:02
提问人：qq2314……（浙江）
提问时间：2013-04-15 12:02
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没有新证据，可能性不大。下次记住请个律师辩论一下。
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