徐荣康律师 VIP2020-10-10 21:52

看具体证据分析

 马清义律师 VIP2020-10-11 11:11

不承认劳动关系就行，但还是成立雇佣关系，赔偿都差不多的。

 毕丽荣律师 VIP2020-10-11 17:05

可以按照工伤来处理的

 张亮律师 VIP2020-10-12 23:45

没有营业执照的，按人身损害赔偿处理

 刘晓梅律师 VIP2020-10-15 16:15

你好，如果是工伤无法驳回。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。