年遇春律师 VIP2020-10-09 14:50

劳动仲裁解决。

 刘平律师 VIP2020-10-09 15:00

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 吴丁亚律师 VIP2020-10-09 18:15

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

这要看你们的具体约定和相关证据

你好！ 
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权

一般主张双倍经济补偿金

您好，根据您的入职年限来确定 我的补充： 2020-10-09 15:05

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工可以解除劳动合同，索要经济补偿金，补偿金标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工作几年了？具体根据证据计算

您好，主张拖欠的工资，以及经济补偿金，经济补偿金按照税前标准主张。

一年内主张