党鹏律师 VIP2013-04-14 21:04

不合法也不合理，协商不成，可以向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁维权

如果你不是故意的，不合法

公司这样做既不合理也不合法.公司没有处罚权,你无需赔偿.

以上答复,如果满意,敬请采纳.

不合法，可向劳动监察大队反映

不合法，只要不是故意的就不能要求赔偿，不发工资可以向劳动仲裁委提起仲裁

你好，不合法的，可以向劳动监察部门投诉，期间保存相关证据，以便维权。
以上回复，请采纳。

这个要看当时和公司有无签订劳动合同及类似安全操作须知之类的东西，如果有规定因为过错造成公司较大损失的，需要补偿等等，则是合法的。如果没有，则是不合法的。