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 劳动纠纷

公司国庆节前2020.9.29口头提出希望我离职,但是是以主动写辞职申请的方式

公司国庆节前2020.9.29口头提出希望我离职,但是是以主动写辞职申请的方式 公司国庆节前2020.9.29口头提出希望我离职,但是是以主动写辞职申请的方式,我拒绝了并提出希望按照被公司辞退的方式进行离职。然后被告知如果我们双方谈不拢就不把我签署过的试用期合同、正式劳动合同给到我。(之前一直以走流程的借口推迟把我的合同给我)
现在一共有几点疑问:
1. 试用期没有给我缴纳社保是否合理?
2.国庆节节前辞退是否可以要求其做出赔偿?
3.不给我试用期合同、正式劳动合同是否合法?
4.单方面辞退需要做出什么赔偿及公司需提供什么书面文件?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(福建-厦门)
提问时间:2020-09-30 13:05
已有8位律师回答了该问题
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