法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我在做小时工十九一小时,合同规定未做满,合同日期按最低标准,九块八算
我在做小时工十九一小时,合同规定未做满,合同日期按最低标准,九块八算 我在做小时工十九一小时,合同规定未做满,合同日期按最低标准,九块八算,合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:一笑奈何(广东-东莞)
提问时间:2020-09-29 19:38
已有
2
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2020-09-29 23:35
有必要投诉和申请仲裁。
电话咨询
在线咨询
陈健辉律师
2020-09-30 11:20
有必要投诉和申请仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
1.疫情期间公司只发北京最低标准的80%,且在国家规定复工日期之前先让休年假
14个回复
请问公司加班费计算基数以天津市最低标准发放的,合同没有明确规定
6个回复
在岗工作二十多年了,没签过合同,上面虽规定工资不能低于最低标准
2个回复
小时工工资没有按当地最低标准签订的合同违法吗?
9个回复
你好,我是小时工,和中介签订合同的时候甲方说每小时14,每月最低保底240小时
4个回复
你好,我是小时工,和中介签订合同的时候甲方说每小时14,每月最低保底240小时
2个回复
江西省抚州市劳动法规定刮仿瓷涂料包工最低工价才能达到合同标准
0个回复
我是暑假工,在规定合同日期的前几天离职了,他们会算七块钱一个小时算吗
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点