劳动纠纷
待岗是否享受公司待遇
待岗是否享受公司待遇 合同已满，公司效益不好，通知待岗，却不享受公司任何待遇，请问合法吗？
问题状态：已过期
提问人：xiaoxi……（湖南－长沙）
提问时间：2013-04-13 17:46
提问人：xiaoxi……（湖南－长沙）
提问时间：2013-04-13 17:46
已有4位律师回答了该问题
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那你可以要求解除合同 支付经济补偿 重新就业吗
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这是不合法的
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不合理，可以要求享受同等待遇。
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你好，非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。 我的补充： 2013-04-13 21:02
合同已满需按工作年限支付经济补偿金。
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