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问题一,公司原因解聘在职员工,应如何补偿员工?如n+1补偿这

问题一,公司原因解聘在职员工,应如何补偿员工?如n+1补偿这 问题一,公司原因解聘在职员工,应如何补偿员工?如n+1补偿这个月工资是怎样计算的?是从解聘开始往前推12个月的实发工资平均值吗?
问题二,如公司宣布破产解聘在哺乳期的员工,赔偿就不是2n+1了吗?还是按照n+1补偿吗?
问题状态:已过期
提问人:蒲厷渶(山东-青岛)
提问时间:2020-09-24 11:20
已有7位律师回答了该问题
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