合同纠纷
单位事业改企业，监时工干了10年，没签订合同，法定节假日正常上班
单位事业改企业，监时工干了10年，没签订合同，法定节假日正常上班 单位事业改企业，监时工干了10年，没签订合同，法定节假日正常上班，没交保险，是工会会圆，能主张什么补偿？
问题状态：已过期
提问人：秦~人（陕西－西安）
提问时间：2020-09-15 12:38
提问人：秦~人（陕西－西安）
提问时间：2020-09-15 12:38
已有4位律师回答了该问题
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可以要求支付加班工资，支付经济补偿金
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搜集证据材料起诉维权。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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你好，可以主张签订无固定期限劳动合同，补缴社保，主张经济补偿金，要求支付加班工资。
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